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  2. 企業との面接は通常2〜4回程度です。応募ポジションによっては、筆記試験や他の指定試験の受験が求められ、また役員・社長面接がある場合もございます。
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  1. 面接ではこれまでのキャリアや得意分野・専門分野についてお話をして頂きます。また、先方の質問に答えていただきながら、同時に求人企業のこと、仕事内容について詳しく話し合い学んで下さい。上司になる方との相性なども重要です。
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  2. 待遇面での調整が済み、オファーレターに署名・捺印、または正式な内定書をいただければ完了です。その後、現職上司へ辞意を申し出ていただき、職場への影響を最小に抑える為の引継ぎをきちんと行いながら、新しい職場への入社準備を進めてください。しばらくすると、晴れて入社日を迎えます。
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  2. 事務所との面接は通常1〜4回程度ですが、応募ポジションや事務所によっては、更にお会いする機会を公式・非公式にもちながら、お話を進めることがございます。また、筆記試験や他の指定試験の受験が求められることがありますが、こちらも各事務所により方針が異なります。
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  1. 面接ではこれまでのキャリアや得意分野・専門分野についてお話をして頂きます。また、先方の質問に答えていただきながら、同時に求人企業のこと、仕事内容について詳しく話し合い学んで下さい。上司になる方との相性なども重要です。
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  2. 待遇面での調整が済み、オファーレターに署名・捺印、または正式な内定書をいただければ完了です。その後、現職上司へ辞意を申し出ていただき、職場への影響を最小に抑える為の引継ぎをきちんと行いながら、新しい事務所への入所準備を進めてください。しばらくすると、晴れて入所日を迎えます。




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