リーガルステーションは弁護士・弁理士、パラリーガル、法務プロフェッショナル、知的財産プロフェッショナルを専門に扱う求人サイトです。高度な専門知識を持つ同分野人材の採用は難易度が高く、採用に際しては多くの求人企業・事務所様が大変な努力をされているに関わらず、思うように結果が出ない事もしばしばです。

高度な専門知識をもつプロフェッショナルは、転職や就職においても専門化した情報やサービスを求めます。総花的にあらゆる職種を扱うのではなく、リーガルの分野に特化をし、その分野の情報を一手に集め発信する事で、専門知識を活かせる場を求める人材とのご縁つくりのお手伝いを致します。

リーガル分野の人材は、全国的な求人に対してまだ絶対人数が足りておりません。この事を求人の現場に置き換えると、求人広告は掲載期間を長く継続する事が必要との結論に至ります。候補者は転職を意識してから後、しばらくは具体的な行動に移りません。実際の行動に移す時、その時に求人情報がタイムリーに掲載されている必要があり、短期的な求人掲載では肝心なタイミングを逃してしまいます。人材確保に苦労のない分野であれば、求人広告を数週間掲載すれば事足りるかもしれませんが、リーガル分野の即戦力で転職を考えている人材とのご縁は希少価値であり、且つどのタイミングで出会えるか分かりません。そこで、リーガルステーションは無理なく、長く求人広告を掲載して頂けるように、月ごとの掲載料を通常よりも大幅に低く設定いたしました。リーガル分野の求人を考えての結果でございます。職種数の制限もございませんので、リーガルステーション一つで、リーガル関連人材の求人情報を網羅していただけます。

ご掲載期間中は、専用のＩＤパスワードを発行いたします。各求人内容や、会社概要・アピールポイントの内容を管理画面からいつでも修正・加筆、挿入写真の差し替えが可能です。これまでは修正に別途料金がかかる場合がほとんどでしたが、リーガルステーションではお客様のご都合に合わせ、何度でもアップデートして頂く事が可能で、料金は一切頂きません。求人広告は会社・事務所そのもののＰＲ機能を兼ねると考えており、その為にも常に最新の情報をアップデートしていただくと共に、ビジネス・業績上の素晴らしい出来事やニュースを求人広告の中でＰＲされてはいかがでしょうか？

多くの候補者は応募する際に、直接応募を選択します。候補者から直接送られてくるプロファイルには全て目を通して頂き、１週間〜１０日以内に返信をして下さい。その後の面接、内定やご入社に至るプロセスは全て一般応募の方々と同じく直接進めていただく事が可能です。応募を増やすため、仕事内容に関してはできるだけ多くの情報や、会社文化や事務所文化などがわかる写真の挿入など、積極的にアピールしてください。魅力的な内容となるよう、リーガルステーションのコンサルタントがお手伝いいたします。

現在法科大学院（ロースクール）に在籍の方々、また新規に弁護士資格や弁理士資格を取得された方々とのご縁つくりにもご活用ください。リーガルステーションは転職層だけでなく、新規資格取得者の就職分野にも拡大して告知を行います。新たに資格取得された方々の多くは、どのような就職機会があるのかという情報をあまりお持ちでないです。合格祝賀パーティーや先輩後輩のつてを頼って就職をするケースが多く、ミスマッチも多いのが現状です。適切な情報開示と積極的なＰＲで、将来の幹部候補の発掘にお役立て下さい。

リーガルステーション発行のメールマガジンは企業の法務部・知的財産部、法律事務所・特許事務所で現在も稼働中の転職予備軍の方々が購読者層です。メールマガジンには最新の求人内容をはじめ、業界の求人動向などの情報を発信してゆきます。御社の求人内容や、アピールされたい仕事内容、事業内容などを積極的に発信し、ご縁つくりのお手伝いをしていきます。

首都圏以外の求人は特に困難を極めており、専門職人材の不足は深刻です。私どもは専門知識を活かせるフィールドは地方にも広がっていると考えております。どこにどのような素晴らしい活躍の場があるのか、リーガルステーションを通じて候補者の皆様に是非お知らせください。地元企業へのＵターンをご希望の方も少なくはないはずです、情報発信さえしていれば有望な人材とのご縁につながる可能性も高まります。

リーガルステーションの運営母体であるエイパス株式会社は、リーガル分野に特化した人材紹介会社です。直接応募を選ばずに、まずは相談相手を探している候補者もおります。専任コンサルタントが候補者の方々から直接お話を伺い、その方に合った求人企業様、事務所様とのご縁を取り持ちます。